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            • 真人CS鐳戰拓展課程      真火鐳戰,又稱為真人CS,是一種集培訓和娛樂于一身的帶有軍事戰斗元素的團隊戶外運動,起源于美國和歐洲,現已經風靡全世界,成為繼匹特博(Paint Ball)與BB槍(AirSoft)之后,最時尚的軍事對抗模擬運動。      真人CS鐳戰拓展課程,體驗戰爭中的團隊精神! 鐳戰規則: 1、攻防戰場︰守方有一定的防守范圍,守方不得跨越此范圍,而攻擊方只可往前進,不得向后退,直到一方全數陣亡為止。 2、狙擊戰︰場內設有中線,雙方均不得越中線,越中線者以陣亡論,是一種入門及熟悉槍械的項目。 3、殲滅戰︰場內沒有任何界線,也無禁區,使用各種方式殲滅敵方為主,是進階的入門項目。 4、陣地奪旗戰︰守方的防守范圍內有一支軍旗,守方要保護軍旗,不得被攻方拿到,如旗被攻方拿到,則守方任務失敗,攻方如被守方殲滅,則攻方任務失敗。 5、保衛將領︰守方首要任務為狙殺攻方將領,守方不需選將領,如守方成功狙殺攻方將領,則攻方任務失敗,反之,如攻方將將領安全護送到指定地點,則守方任務失敗。 6、搶攻漢堡高地︰由衛冕隊選擇固定陣地或軍旗、由挑戰隊進攻,如衛冕隊被挑戰隊突破防線或搶到軍旗,則挑戰隊勝,守方衛冕隊人數一定要少于攻方挑
            •   團隊凝聚力提升拓展課程:   如何做好團隊的建設,一直都是困擾我們人力資源的老難題。形形色色的個體,組成了不同風格的團體,而不同風格的團體有組成了我們的企業。因此團隊建設的好與壞直接影響了我們企業的運作與發展。而在我們的企業里,有以一下三種團隊問題尤為的突出:   一、“部門”與“部門”間的問題   如果說企業是一盤棋,那么每個部門便是棋盤上縱橫捭合的一個個小格子,而我們每個人便是一顆顆棋子。如果想下好這盤棋,贏得最后的勝利,只靠哪一個人或者某一個部門的努力是遠遠不夠的。必須要從全局出發,所有的部門、所有人共同努力,緊緊圍繞企業目標,相互協作,相互配合,才能做到寸土必爭,以致最后取勝。而部門之間一些推諉、一些冷言冷語、一些小的矛盾爭執,卻很容易破壞企業里原有的融洽的氣氛,打破部門之間的平衡,造成公司內部,各部門溝通不暢、效率低下等問題。   二、“大公司”與“小團體”的問題   要想增強企業員工的團隊意識,很重要的一方面就是要在職工中樹立大團隊的概念。企業就像一臺機器,各個部門則是機器上不可或缺的每一個重要的配件,而僅靠某個部件是不可能使整臺機器正常運轉的。而企業內部卻經常出現拉幫結派、搞小團體主義的行為,在小團體內部可能其樂融融,但對整個公司的發展卻是有進害而無一利。   三、“人”與“人”之間的問題   隨著社會的發展,世界
            •  新員工融入拓展培訓課程:   新員工融入拓展培訓以體驗式拓展培訓為基礎,以個體行為、個人價值與企業價值的一致性為出發點,旨在幫助新員工相互認識與熟悉,及時完成從學生到職場人員的角色轉換、調整心態、了解企業文化并快速融入企業的大家庭中來。   新員工融入拓展培訓課程面向的對象:企業和組織中的新員工、新入職的大學畢業生、無工作經驗的實習生。   開設新員工融入拓展培訓的意義:企業要發展,必須要有不斷的新鮮血液補充,而新鮮的血液與企業的個體之間,必定會存在一定的摩擦和障礙。例如工作方式、文化理念、制度紀律等等都有很大的差異。一個企業新人,要擺脫外來者的心態,和諧地融入團隊,一般需要半年甚至更長的時間,而要做到真正了解整個公司的運作,需要三年甚至更長的時間。那么,如何使新員工以最快的速度融入現有公司?如何能在新人投入產出比上得到最優結果? 這是每一個成長中的企業都必須面臨的問題。   新員工融入拓展培訓將幫你解決以下問題:   (1)降低員工流失率。企業給新人的第一印象非常重要,特別是初次培訓。   (2)讓員工適應工作,以便減少錯誤、節省時間。把他需要做的、那些規章制度等都告訴他,他以后能少犯錯誤,節省時間,公司效率就相應地提高了。   (3)讓新人融入團隊,熟悉企業的文化。聯想有一句話叫"入模子",也就是不管他什么背景、歷史、來自什么
            •  人力資源是世界上最偉大的資源,而現代管理的目的就是要有效地開發人力資源,全方位地挖掘人力績效,讓人力素質的提升與時代科技的發展同步,從而提高生產力。拓展培訓正是基于這個目標,通過體驗式學習,達到激發個人潛能,鍛煉個人意志,培養個人情操,同時增強團隊精神,樹立團隊文化,改善團隊氛圍的目的。 心理訓練:   拓展訓練是一項旨在協助組織提升人員核心價值的培訓過程,通過培訓能夠有效地拓展組織人員的潛能,提升和強化個人心理素質,同時在團隊中能更深刻地體驗成員與組織之間,隸屬級別之間,組織中成員之間相互依托的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱忱和拼搏創新精神,使團隊更富凝聚力,更富創造力。 合作訓練:   拓展訓練是一套增強團隊活力、推動團隊成長,使組織的人力資本不斷增值的訓練課程。是專門配合現代組織進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,為當今歐、美及亞洲大型企業和組織機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,身臨其境用心感悟將成為參與者終身難忘的經歷,從而讓每一活動所引發的思考、真實的感受和觀念的改變,能牢牢地扎根在每個團隊成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。
            • 趣味運動會概述:      企業趣味運動會是近幾年企業新興的一種企業文化活動,企業趣味運動會把成員從日常繁重的工作中解脫出來,讓成員徹底拋棄工作中的壓力,讓快樂不再壓抑,將信心從此增強,把力量悄悄凝聚。企業趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性。即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓練活動,激發員工團隊協作、敢于拼搏,永爭第一的精神,玩中享受快樂,歡樂中得到收獲。      趣味運動會目的:   展現全體員工良好的精神風貌和充滿斗志的活力,增強員工的競爭意識和集體凝聚力、融洽彼此感情向著更高、更快、更強、更新的目標邁進!   趣味運動會最佳季節:初夏秋   趣味運動會人群:所有喜愛運動的人群均可   趣味運動會意義:       一方面它比拓展訓練更具有趣味及凝聚力,能更好的把企業文化滲透到每個員工,增進員工之間的親密感,從中學會團隊協作;     另一方面它具有強身健體的好處,對于整天在辦公室工作的白領來講,它的實用性、趣味性及
            • 高空拓展課程概述:   高空拓展一般將操作平臺設置在8-12米的高空,參訓者借助高空拓展器材在教練的指導下完成跨越、攀爬等一系列動作,從而達到克服恐懼、重新認識自我、戰勝自我、學會抓住機會的訓練目的。拓展訓練中的高空拓展架,目的是對人的心理在高空環境下的一種沖擊,讓個體樹立自我挑戰的信心。   高空拓展課程意義:    由于高空拓展是通過精心設計的培訓項目,讓參訓者在分析問題,解決問題、應對挑戰的過程中,達到“磨練意志、完善人格、挑戰自我、熔煉團隊”的培訓目的。適應了時代完善人格、提高素質和回歸自然的需要,因此被越來越多企事業單位、學校機關團體所接受,成為培訓的好方法。   高空拓展熱門項目:        眾成為了更加便捷的為客戶提供優質的拓展培訓服務,在大連市內、開發區、旅順等地都設有高空拓展場地,如果你想突破自己,勇敢的面對以后的工作,就趕快去體驗高空帶給您的刺激吧!
            •      水上拓展訓練能讓學員建立良好的合作意識,認識到個人能力的不足,感受集體和個人利益的關系;體驗團隊合作的重要意義,學會合理運用資源;學會并懂得溝通的重要意義、掌握溝通技巧;達到心理素質提高和升華的目的感受體能極限,鍛煉堅持到底的決心和毅力。      水上拓展訓練概述:     水上拓展多為夏季進行,結合周邊環境、山水而設計。結合安全科學的器材,輕松活潑的項目內容,讓企業參訓人員在一片清涼下,領會拓展訓練給予自己的力量。            項目適合季節:夏、秋     項目場地需求:開放水域     拓展器材安全:我們的水上拓展訓練器材是針對當今企事業單位、學校機關團體開展訓練中拓展戶外器材的實際需要而量身打造,拓展器械的標準化、安全性都達到國家標準,讓學員在安全的環境下進行訓練。        水上拓展設備訓練的意義:       水上拓展設備給青少年、企
            •     碧波蕩漾的海濱,十里銀灘上一群身著休閑裝的公司職員,整齊列隊踏足于海灘,任憑波浪沖刷赤腳,海風輕拂面頰,聆聽著培訓師在明媚陽光下的拓展課程講述….如此一幅畫面即是濱海沙灘拓展的開幕。集大海之博大寬廣,融天地之靈氣。置于海灘之畔,遙望未來,讓我們攜您一同用心靈來拓展生命!      沙灘拓展季節:夏天     沙灘拓展最受矚目的項目:沙灘排球、沙灘足球、沙灘沙雕等。     目前,沙灘拓展已成為現代企業優選的提升管理最有效的培訓模式。從概念上來講沙灘拓展即在風光獨秀,海天一色的濱海銀灘上進行的企業大型戶外拓展訓練活動,在這里,您不僅可以體驗大海的廣闊,縱情沙灘的無垠,同時,更能讓您釋放生活工作壓力,調節心理平衡,在拓展項目中認識自身潛能,增強自信,學會更好的與他人進行溝通與協調,優化人際環境,進而改善團隊合作,形成團隊精神。      沙灘拓展倡導激情快樂、自由健康的培訓模式,觀海景,食海鮮,歡樂派對,忘情開懷,在優美的環境中學員沒有任何壓力的討論問題;擺脫級別的限制,體驗全新的人與人之間的關系,提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰。完善人格,培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀,進而讓您的團隊或是商業客戶在完美
            •     伴隨著激光對抗(真人CS)的迅速普及以及廣泛的群眾基礎,野戰運動逐步實現了從民間自發組織的玩,到專業人員、團隊、機構、行業組織的游戲,并進而細化比賽規則、成為國家相關部門參與管理的體育運動。野戰運動正一步一個腳印堅定的成長著。           野戰拓展訓練是現今企業比較員工比較喜愛的拓展方式之一,這種拓展形式不僅能培養員工的團隊精神,而且還能拉近每個員工的距離,使其在以后的工作中更好的協作。     適宜季節:春、夏、秋     適宜人群:18--48歲     項目場地:大連市開發區及其他野戰場地均可     野戰項目意義:體會團隊協作在任務執行過程中的重要性,學會如何突破自己的心理極限。讓學員學會通過有效安排、合理布陣、各司其職成功的完成拓展任務。真正的認識到,在企業中,只有合理的分配工作、每個人各司其職,整個團隊才能保持可持續的發展。
            •     場地拓展課程概述:     借助于專業戶外拓展設施和場地,通過設計獨特的思想性、挑戰性和趣味性的戶外運動,培訓學員積極進取的人生態度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。場地拓展是一種在現今最常見的拓展方式,在具備基本的拓展器材的前提下,拓展培訓設施設備應符合人體規律,并具有安全性、可操作性、舒適性和適應性。教練組織學員們進行的一種拓展訓練形式。一般包括背摔、不倒森林、有軌電車、孤島求生等拓展項目,由于此類的拓展項目,難度系數相度來說比較小,所以受到很多學員的喜歡。          培訓課程收獲:     增強員工之間的情感交流,改善人際關系,建立積極向上、輕松的組織氛圍通過團隊協作共同完成各項艱巨任務,從而使學員樹立相互配合、相互支持的團隊精神以及合作意識,創立一支高效的團隊。     1、改善組織內部的溝通與信息交流     2、使公司員工進一步明確和認同組織目標,增強企業凝聚力     3、增進學員對團隊力量的認識、培養學員的歸屬感     經典場地拓展課程:
            •     一個優秀的企業就如同一支軍隊。軍訓可以增強軍人的素質,提高軍隊的作戰能力。而對企業員工進行軍訓,不僅可以提高員工的工作效率,增強團隊效益,更重要的的是在企業團隊中建立一種抵御各種危機的能力。在人的成長歷程中,會經歷很多次的軍訓,高中入學、大學入學、企業入職,似乎每一次軍訓都會給我們留下深刻而不可磨滅的記憶。聽著教練員嚴厲的口吻,在烈日下進行隊列訓練、站軍姿、強化齊步訓練、齊步行進與立定訓練等多種項目,強忍內心和身體的痛苦繼續堅持,那一刻我們也許有絕望,但苦痛之后得到最多是覺醒。雖然軍訓一般只持續5-30天不等,但它能夠培養和磨煉了學員果斷、勇敢、頑強、自制和堅忍不拔的優良意志品質。     適宜季節:一年四季     適宜人群:企業新入職員工、企業銷售團隊 企業軍訓的意義:     軍訓是磨練人的意志力、強化紀律性的良好武器,要求通過堅忍和服從等自我約束的方式,來達到訓練目的。軍訓中的拓展訓練則可在磨練個人意志的同時,培養大家積極合作的團隊精神,并通過積極進取的方式來實現目標。在軍訓基地的企業軍訓課程除了包含培養自我約束能力、增強志力和紀律性以外,還能培養多方面的能力,如制定計劃和實施計劃的能力、團隊協作能力、團隊溝通能力、緊急應變能力、協調人際
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